Le comité de rémunération fait des recommandations portant sur les politiques et propositions de rémunération de la haute direction qui sont conçues pour aligner la rémunération avec les objectifs et la stratégie d’Eldorado. Cela comprend la revue des politiques de rémunération en argent et en actions pour les administrateurs, les membres de la haute direction, les directeurs principaux et les employés, et évalue leur capacité d’attirer et de retenir des meneurs exceptionnels. Le comité évalue également le rendement de notre directeur général chaque année.

Pour plus d’information, veuillez télécharger : Mandat du comité de rémunération

Le comité de gouvernance d’entreprise et de mises en candidature porte sur le développement et la supervision des politiques et des pratiques de gouvernance d’Eldorado. Cela comprend la revue des politiques et pratiques de gouvernance de l’entreprise, la surveillance de notre programme de gestion du risque et la facilitation du plan de succession du conseil d’administration.

Pour plus d’information, veuillez télécharger : Mandat du comité de gouvernance d’entreprise et de mises en candidature

Le comité de durabilité supervise les pratiques de durabilité d’Eldorado qui englobent les politiques et programmes de l’entreprise portant sur l’environnement, la santé et la sécurité, et les relations communautaires. Le comité évalue la capacité de l’entreprise d’atteindre ses objectifs et ses cibles en matière de durabilité.

Pour plus d’information, veuillez télécharger : Mandat du comité de durabilité